III. WS Biznis Koučing

4 dňový intenzívny program pre manažment s osobnostnou rozvojovou diagnostikou

Prínos WS

  • Schopnosť prenášať zodpovednosť na členov tímu bez straty kontroly nad výsledkom
  • Podpora samostatného myslenia a rozhodovania zamestnancov
  • Väčšie zapojenie jednotlivcov do tvorby riešení 
  • Priestor pre kreativitu a iniciatívu pri riešení pracovných výziev
  • Rozvoj kompetencií zamestnancov prostredníctvom koučovacích rozhovorov
  • Vyššia kvalita pracovných rozhovorov a 1:1 stretnutí
  • Posilnenie vnútornej motivácie a pocitu osobného prínosu pre tím
    •  
    •  

Obsah workshopu

  • Koučovací leadership ako „5. štýl vedenia“ v nadväznosti na situačný leadership
  • Rozdiel medzi riadením, mentoringom a pracovným koučingom
  • Model pracovného koučingu GROW 
  • Techniky kladenia otázok 
  • Aktívne počúvanie 
  • Práca s hlbšou štruktúrou problému 
  • Koučovací rozhovor zameraný na výkon, výsledky a rozvoj zamestnanca
  • Prepojenie koučovacieho prístupu s vedením individuálnych rozhovorov
    •  
    •  

Možnosti po absolvovaní WS:

  • Možnosť individuálneho mentoringu
Návrat hore