Riadenie výkonnosti a rozvoja zamestnancov
Moderný leadership pre výkon, motiváciu a rozvoj ľudí
Prínos WS
- Pochopenie moderného prístupu k riadeniu výkonnosti ľudí
- Schopnosť nastavovať jasné očakávania a ciele
- Nástroje na poskytovanie priebežnej a konštruktívnej spätnej väzby
- Praktický prístup k vedeniu 1:1 rozhovorov
- Schopnosť prepájať výkon zamestnancov s ich osobným rozvojom
- Nástroje na posilnenie motivácie, angažovanosti a zodpovednosti v tíme
- Schopnosť včas rozpoznať príčiny poklesu výkonnosti a efektívne reagovať
Obsah workshopu
- Moderné prístupy k riadeniu výkonnosti zamestnancov podľa motivácie a kompetencií
- Nastavenie cieľov, očakávaní a meranie výsledkov
- Spätná väzba ako nástroj riadenia výkonu
- 1:1 rozhovory medzi manažérom a zamestnancov
- Motivácia zamestnancov a budovanie angažovanosti
- Rozvoj zamestnancov ako súčasť manažérskeho vedenia
- Individuálne kariérne smerovanie zamestnancov
- Prepojenie osobného rozvoja zamestnancov s cieľmi organizácie
Každý účastník workshopu získa:
- Praktickú štruktúru vedenia 1:1 rozhovorov s členmi tímu
- Odporúčania pre nastavovanie výkonových očakávaní a cieľov
- Model poskytovania konštruktívnej spätnej väzby
- Nástroje na prepojenie výkonu, motivácie a rozvoja zamestnancov