Leadership Motivation Indicator (LMI)

Leadership Motivation Indicator (LMI) je štandardizovaný psychometrický dotazník zameraný na analýzu motivácie k výkonu a pracovného nasadenia. Analyzuje vnútorné motivačné faktory, ktoré ovplyvňujú pracovné správanie človeka. LMI odhaľuje, čo človeka skutočne poháňa k výkonu.

Ukazuje, ktoré motivačné faktory podporujú výsledky a ktoré môžu výkon brzdiť v týchto škálach:

• Vytrvalosť – schopnosť pokračovať aj napriek prekážkam

• Kompenzačné úsilie – snaha prekonať neúspech zvýšeným úsilím

• Dominancia – potreba presadzovať sa a ovplyvňovať druhých

• Hrdosť na výkon – vnútorná spokojnosť z dobre vykonanej práce

• Angažovanosť – osobné zapojenie a energia v práci

• Ochota učiť sa – otvorenosť voči novým poznatkom a rozvoju

• Dôvera v úspech – presvedčenie, že úsilie vedie k výsledkom

• Preferencia obtiažnosti – tendencia voliť náročnejšie výzvy

• Flexibilita – schopnosť prispôsobovať sa zmenám

• Samostatnosť – potreba autonómie pri práci

• Flow – schopnosť plne sa ponoriť do činnosti

• Sebakontrola – schopnosť regulovať správanie a emócie

• Nebojácnosť – odvaha riskovať a skúšať nové veci

• Orientácia na status – motivácia uznaním a spoločenským postavením

• Internalita – presvedčenie, že výsledky závisia od vlastného konania

• Súťaživosť – potreba porovnávať sa a víťaziť

• Cieľavedomosť – orientácia na dosahovanie cieľov

Leadership Motivation Indicator zároveň ukazuje predpoklady človeka pre zvládanie zmeny správania, budovanie pracovných návykov a udržateľnosť výkonu v čase. Pomáha identifikovať, ktoré vnútorné motivačné faktory podporujú adaptáciu na nové požiadavky prostredia a ktoré môžu proces zmeny spomaľovať.

Ako LMI pomáha manažérom:

• lepšie pochopiť individuálnu motiváciu členov tímu

• efektívnejšie nastavovať ciele a pracovné úlohy

• rozvíjať výkonový potenciál jednotlivcov

• identifikovať motivačné bariéry a demotivátory

• zvyšovať angažovanosť a výkonnosť tím

Dotazník je štandardizovaný pre českú a slovenskú populáciu a patrí medzi medzinárodne využívané nástroje na diagnostiku motivácie v programoch Leadership Development a Managerial Growth.